윤리경영 History

우수한 시공품질로 고객만족과 감동을 드리는 기업 중앙건설(주)

윤리경영기반 기업윤리시스템 구축

도입단계 (2012.01.15 ~ )

  1. 윤리위원회 설치
  2. 윤리경영 기획팀 신설
  3. 윤리강령 제정
  4. 윤리 헌장 제정
  5. 임직원행동 규범 준칙 적립 및 사유 적용

전개단계 (2013.01.01 ~ )

  1. 윤리경영 실천 프로그램 보완 및 정착
  2. 내부고발자제도 운영
  3. 윤리경영 기획팀 내 윤리 상담 신고처 신설
  4. 윤리경영 교육 과정 개발

정착단계 (2014.01 ~ )

  1. 윤리경영 실천 중간평가
  2. 상벌시스템 도입 실시
  3. 윤리경영 기획팀 확대
  4. 윤리경영 기업문화의 확대 전개
  5. 지속적인 대외활동 전개

추진 방향

선도적 윤리경영
  • 감사 필요분야 면담 및 접수
  • 테마별 기획 감사 실시
  • 감사/제보조사내용의 계열사간 교류 정례화
일상감사 정착
  • 정기, 수시, 특별 감사업무 활성화
  • 상시적 일상감사 체계정착
  • 예방감사 체계 정착
  • 사건/사고, 위기관리 실태 수시점검
윤리의식 Boom up
  • 윤리경영 온/오프라인 교육 및 실시
  • 비리제보 제도 활성화 및 철저한 관리
  • 제보자 보호 프로그램 보완
  • 무관용 원칙 적용 인사위원회 운영
  • 윤리경영 홈페이지 운영
  • 교운사례 수집 및 발간 지원
리스크 최소화를 위한 법무 토대 구축
  • 변호사에 의한 One-Step 법무 지원
  • 계열사 주요 시안의 직접 수행지원
  • 주요계약의 체크리스트 및 실무가이드 제공
  • 법무파일의 데이터베이스 구축으로 노하우 축적 및 공유

윤리경영 조직도

윤리경영 조직업무

1. 윤리상담실 운영 및 관리 윤리경영기획팀장
2. 임직원 윤리교육 계획 수립 및 시행 윤리경영기획팀
3. 내부고발제도 운영 윤리경영기획팀 및 감사실
4. 정기교육 실시 및 서약서

  • ① 전직원 윤리강령 행동규범에 따른 윤리서약서를 작성 이행하도록 유도
  • ② 윤리강령 행동규범에 따름 상담 및 위반행위등에 교육실시
  • ③ 교육내용 – 윤리경영 비젼 및 기업의 사회적 책임 활성화 방안교육
  • ④ 윤리 행동 규범에 따른 금품수수 등 위반방지
  • ⑤ 품질관리 및 하자보수에 대한 의식개선 교육
윤리경영기획팀
5. 현장 정기진단

  • ① 자가진단표 작성 및 윤리의식 설문조사 실시
감사실
6. 정기 및 수시 감사 / 제보조사 감사실

임직원 윤리교육 실시

  • 윤리경영 선포식 및 전임직원 윤리서 작성
  • 사내 각종 행사시 윤리헌장 낭독 : 행사 시 윤리헌장 등을 포함하여 전직원 낭독 실시
  • 윤리경영 관련 정기 임직원교육 계획
교육내용 교육시기
윤리상담실 및 신고처 이용 설명회 년 1회
금품수수 등 위반방지 교육 년 1회
개인정보보호 및 관리 보완 교육 년 1회
차별문화 개선 교육 년 1회
품질관리 및 하자보수에 대한 의식 개선교육 년 1회
윤리경영에 대한 평가 년 2회

윤리경영을 기업문화로 정착